為進(jìn)一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興，決定公開選聘一批村黨組織書記，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

全區(qū)選聘9名村黨組織書記。

二、選聘范圍

泰安市直及岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員)、國有企業(yè)正式職工，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)退休干部職工，目前在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員，現(xiàn)任村“兩委”干部，退役軍人以及新鄉(xiāng)才、經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等“五鄉(xiāng)”人才群體中的優(yōu)秀人員。

具備以下情形的優(yōu)先考慮：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)中目前在崗或曾經(jīng)擔(dān)任第一書記、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作組成員的;2.被確定為“育苗升級”培養(yǎng)對象的;3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員有管理區(qū)、村級工作經(jīng)驗(yàn)的。

三、選聘條件

(一)基本條件：

1.中共正式黨員，具有1年以上黨齡;

2.年齡在55周歲以下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工不受年齡限制;

3.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工以外，其他人員特別優(yōu)秀的可以放寬到高中(中專)以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.政治合格、本領(lǐng)過硬、服務(wù)熱心、敢于擔(dān)當(dāng)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，愿意到農(nóng)村工作、奉獻(xiàn)“三農(nóng)”事業(yè)。

選聘所涉及到的年齡、黨齡等時(shí)間計(jì)算，均截至2020年9月22日。

(二)有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.對黨在農(nóng)村的路線方針政策不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至消極、不滿或抵制的;

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，以及存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;

3.參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序，被有關(guān)部門查處的;

4.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為，或破壞經(jīng)營秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)的;

5.具有其他不得擔(dān)任村黨組織書記情形的。

四、公開選聘的方式和程序

1.報(bào)名推薦。主要采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦等形式進(jìn)行。屬岱岳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，向所在單位黨委(黨組)報(bào)名，退休干部到原工作單位黨委(黨組)報(bào)名，經(jīng)單位黨委(黨組)把關(guān)后，報(bào)岱岳區(qū)委組織部。國有企業(yè)正式職工及退休人員，向國有資產(chǎn)主管部門報(bào)名，經(jīng)國有資產(chǎn)主管部門把關(guān)，報(bào)區(qū)委組織部。其他人員向單位所在地或居住地鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報(bào)名，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委把關(guān)后，報(bào)岱岳區(qū)委組織部。報(bào)名截止時(shí)間2020年9月30日17:00。

2.資格聯(lián)審。由岱岳區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和政法、法院、檢察院、公安、司法、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、審計(jì)、信訪、稅務(wù)等部門單位，對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行資格聯(lián)審，對不符合選聘條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3.綜合比選。采取面試、量化評分等適當(dāng)方式，重點(diǎn)了解報(bào)考人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及解決實(shí)際問題的能力。結(jié)合報(bào)考人員任職履歷、崗位匹配度等要素，經(jīng)初步篩選后，差額確定考察對象。

4.深入考察。由岱岳區(qū)委組織部派出考察組，通過采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式深入考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面情況。

5.確定人選和任職村莊。岱岳區(qū)委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合前期村莊摸底情況進(jìn)行分析研判，在相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議研究后，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究確定擬任職人選和擬任職村莊。

6.體檢與公示。對確定的擬任職人選，岱岳區(qū)委組織部統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對擬任職人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

7.組織任命。經(jīng)公示無問題的，岱岳區(qū)委組織部將任職人選名單分派至相關(guān)鎮(zhèn)(街道)，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按程序正式任命為村黨組織書記。

8.崗前指導(dǎo)。岱岳區(qū)委組織部采取開展任前談話、召開座談會(huì)、幫助制定任期工作目標(biāo)等方式加強(qiáng)幫助指導(dǎo)。

9.到村任職。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派員到村主持召開黨員村民代表會(huì)議，宣布任職決定，督促相關(guān)村莊做好工作交接。