2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》(發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)�？忌�須攜帶本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和政審

1、在面試合格人員中，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3、由于招聘對(duì)象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在其他筆試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員與洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1個(gè)月，服務(wù)期為1年，勞動(dòng)合同一年一簽。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

應(yīng)聘人員的總成績(jī)當(dāng)年內(nèi)有效，本次招錄公示和聘用結(jié)束后，當(dāng)年出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位復(fù)試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公示。

五、待遇

試用期1個(gè)月，2200元/月，繳納五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后每月工資總額不低于2600元/月，繳納五險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同制人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、其它未盡事宜由三河鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：張苗

聯(lián)系電話：0517-80922692

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2020年洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）崗位表.docx

2020年洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報(bào)名表.docx

洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)人民政府

2020年9月18日

原標(biāo)題：洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）公告

文章來(lái)源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202009/1600415350649n0beAbVo.html