為進(jìn)一步完善基層網(wǎng)格員職業(yè)化體系，推動(dòng)網(wǎng)格化社會(huì)治理在基層發(fā)揮實(shí)效，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員(勞動(dòng)合同制)26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、年齡18周歲至45周歲以下(1975年9月1日—2002年9月1日期間出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷。

2、洪澤區(qū)常住居民。

3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺(jué)踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。

(二)有下列情形之一的，不予報(bào)名或聘用

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日至9月24日?qǐng)?bào)名。(工作日時(shí)間，上午8：30—11：30，下午2：30—5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)組織辦

4、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底彩色照片4張，自行下載并填寫好《洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員(勞動(dòng)合同制)招聘報(bào)名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、招錄資格。

(三)筆試

1、內(nèi)容：綜合知識(shí)和網(wǎng)格化管理方面知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容�？偡�100分，50分以上為合格。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(四)面試

1、在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試)。