（二）工資待遇

1.聘用人員由第三方人力資源機構(gòu)與其簽訂勞動合同。合同期內(nèi)，A類崗聘用人員須在村（社區(qū)）全日制工作，根據(jù)《先行區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理事項清單》及準入事項，負責開展村（社區(qū)）網(wǎng)格化各項工作。B類崗聘用人員分別負責開展街道、區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

2.A類崗年薪約6萬元，B類崗中的街道網(wǎng)格化管理人員年薪約6.5萬元，區(qū)網(wǎng)格化管理人員年薪約7萬元（均包括基本報酬、績效獎勵、個人和單位應(yīng)當依法繳納的社會保險和住房公積金）。

（三）培養(yǎng)使用

A類崗“專職網(wǎng)格員”納入先行區(qū)“村居干部后備人才庫”重點培養(yǎng)。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人；實績突出、群眾滿意的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書記。擔任村居黨組織書記的，將自動解除專職網(wǎng)格員勞動合同。

七、工作地點

1.A類崗工作地點為濟南先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)四個街道的村居。聘用人員一般回原籍或戶籍所在村居任職，與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實行回避，調(diào)劑至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。

2.B類崗工作地點分別為先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的四個街道辦事處和先行區(qū)管委會網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。

八、其他事項

1.A類崗聘用人員入職后的工作區(qū)域?qū)�按照�?yīng)聘人員報名時意向工作區(qū)域和實際報名情況相結(jié)合，按照考試成績排名與就近工作原則確定崗位。B類崗聘用人員入職后將按考試總成績排名確定崗位。必要時，由濟南先行區(qū)管委會政法辦公室根據(jù)實際情況對工作區(qū)域進行調(diào)整，不服從調(diào)整的將不予錄用。

2.入職后人員離職的，由第三方人力資源機構(gòu)做好離職手續(xù)辦理及人員補錄工作，從本次考試庫中按照總得分從高分到低分依次進行遞補。

3.在招聘考試期間，如不按時參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格，并納入濟南先行區(qū)招聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。

4.本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓。

5.所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由本次考試組織機構(gòu)保管并做好保密工作。

6.濟南先行區(qū)管委會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個別崗位的招聘計劃，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0531-83532929轉(zhuǎn)672、678、861，工作日（上午9:30-12:00,下午13:30-17:30）

監(jiān)督電話：0531-66604399

原標題：濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)專職網(wǎng)格員及網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員公開招聘簡章

文章來源：http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2020/9/14/art_40106_4617294.html?xxgkhide=1