三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日—5月29日(正常上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：

①本人攜身份證(或新版社�？�)、畢業(yè)證以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(下載打印附件1并填寫)紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審。

②近期正面免冠一寸同底彩色照3張;

③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

(二)考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上另行通知(約在6月中上旬)。

考試方式為計(jì)算機(jī)測試(40%)+面試(60%)，計(jì)算機(jī)測試主要內(nèi)容為打字速度測試，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(三)體檢、政審

1.根據(jù)考試成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期，并視為自動(dòng)放棄;未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補(bǔ)一次。

6.體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

7.體檢、政審由縣禁毒辦、縣人社局組織實(shí)施。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。