為完善城市基層治理體系，提高城市社區(qū)管理水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法》和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見》要求，經(jīng)區(qū)委研究決定，計(jì)劃分批次公開選聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘范圍和數(shù)量

(一)選聘范圍

古樓、柳園、新區(qū)街道中從事社區(qū)工作(全日制)的正式編制以外人員，包括人事代理、公益性崗位、勞務(wù)派遣人員等。

(二)選聘數(shù)量

選聘工作分批次進(jìn)行。第一批每社區(qū)選聘1名，全區(qū)本次共選聘社區(qū)工作者70名左右。

二、選聘條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

2.年齡一般在40歲以下，具有大專以上學(xué)歷;

3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作，品行端正，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，身體健康;

4.具有“社會(huì)工作者職業(yè)水平證書”的優(yōu)先錄用。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.未經(jīng)所在街道黨工委審核同意的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，影響期限未滿的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.違反任職回避規(guī)定的，選聘人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式程序

(一)報(bào)名及資格審查。 2020年5月10日至5月14日，到所在街道黨工委報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、1寸免冠照片(含電子版照片)、報(bào)名登記表(見附件，雙面打印)，報(bào)名表要有街道黨工委的審核推薦意見。

(二)街道黨工委推薦。 2020年5月14日至5月20日街道黨工委嚴(yán)格審核把關(guān)，征求紀(jì)委、計(jì)生、公安、法院等部門意見，委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)通過考試進(jìn)行選拔，根據(jù)成績和綜合評價(jià)情況，召開街道黨工委會(huì)議，按照1:1.5的比例，確定初步人選報(bào)區(qū)委組織部。