四、工資待遇與管理

1. 公示期滿后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿后正式進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍。

2. 此次招聘的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照4600元/月核算發(fā)放，享受“三崗十八級”工資晉升。受聘期間，按時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，其中個人繳納部分從受聘人員工資報(bào)酬中代繳。社區(qū)工作者一律實(shí)行聘用制，聘期為二年，聘用期滿考核合格的可以續(xù)聘。

3. 優(yōu)秀社區(qū)工作者經(jīng)組織推薦，可參加自治區(qū)專項(xiàng)招錄考試;在編制限額內(nèi)，每年拿出一定比例崗位面向現(xiàn)有社區(qū)工作者進(jìn)行定向招聘。加大社區(qū)工作者的交流任職，確保優(yōu)秀人才人盡其用。經(jīng)組織考察優(yōu)秀的社區(qū)工作者可直接任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”班子成員。

五、監(jiān)督與紀(jì)律要求

㈠ 溫泉縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全程監(jiān)督。

㈡ 參加考試招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

㈢ 對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

㈣ 對違反招考紀(jì)律或填報(bào)虛假信息的人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、政策解釋

本公告由溫泉縣人力資源與社會保障局、中共溫泉縣委員會組織部負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話和咨詢電話

監(jiān)督電話：0909-8222973、0909-8221251

政策咨詢電話：0909-7710772、0909-8223755

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2020溫泉縣年面向社會公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名及政審表.xls

溫泉縣人力資源與社會保障局

2020年4月29日

原標(biāo)題:2020年溫泉縣公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:http://www.xjwq.gov.cn/info/1016/23429.htm

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