㈢ 面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開始后未到的考生，一律取消面試資格。

3.面試時，考生須攜帶面試準考證和身份證原件，否則不得參加面試。

4.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試結(jié)果當場公布。

㈣ 總成績計算

考試總成績按100分計算，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。總分不滿60分不予錄用。同等條件下，有社區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

㈤ 體檢

1.體檢人員的確定。通過者根據(jù)總成績排名，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。

2.體檢組織和標準。由溫泉縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問要求復查的，經(jīng)招聘領導小組批準，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績從高到低的順序依次遞補。

3. 體檢費用自理。

4.體檢時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

㈥ 公示

擬聘人員確定后，將在溫泉縣人民政府網(wǎng)(http://www.xjwq.gov.cn)、溫泉縣黨建網(wǎng)(http://www.xjwqdj.cn)和溫泉縣人力資源公共就業(yè)服務平臺(微信公眾號：wqrsj0909)上公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

㈦ 聘用

公示期滿后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。