4、面試。面試重點測試考生的語言表達、綜合分析、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識及處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力等，滿分為100分。

5、體檢。面試結(jié)束后，按照成績排名確定進入體檢和政審人選，體檢工作由同江市人民醫(yī)院負責。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定，由市公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。如果因客觀原因造成未參加體檢或體檢與政審不合格，按成績高低依次補充人員進行體檢和政審，體檢和政審合格后進入公示環(huán)節(jié)。

6、政審。由市公安部門(所轄派出所)、信訪部門對應(yīng)聘人員進行政審，重點審查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)，是否存在違法違紀行為、是否參加非法組織活動、是否存在纏訪、鬧訪、無理訪等影響社會穩(wěn)定的相關(guān)事項，并提供個人征信證明。

7、公示擬聘用人員名單。對于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，進行張榜公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績等，同時公布舉報電話接受社會監(jiān)督，地點在同江市政府網(wǎng)站，公示期為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，新聘社區(qū)工作人員實行試用期制度。擬聘用人員由市公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組按規(guī)定的程序和標準從考試成績、政審情況和體檢結(jié)果合格的人員中確定。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿無異議的，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作站工作，市政府與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年，不服從組織分配的不予聘用。

2、試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期內(nèi)若考核不合格者，出現(xiàn)空缺，按照招聘考試成績高低依次補充工作人員。聘期內(nèi)按照《同江市關(guān)于加強社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理推進基層社會治理現(xiàn)代化的實施方案》每年進行一次考核，并建立相應(yīng)的獎懲機制，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。連續(xù)十年考核合格的可簽訂無固定期限勞動合同，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔到事業(yè)編制崗位。

3、聘用期間，聘用人員由所在社區(qū)工作站管理，不得無故脫崗，不得借調(diào)到其他單位。

(二)待遇

聘用為社區(qū)專職網(wǎng)格員后，生活補貼按1800元/月標準執(zhí)行，由市財政撥付。并分別由市財政和個人按比例繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。合同期結(jié)束后，經(jīng)市公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組同意，由社區(qū)黨工委、所在社區(qū)工作站進行考核，合格者繼續(xù)簽訂勞動合同，不合格者，不予續(xù)簽。

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報考同江市社區(qū)專職網(wǎng)格員誠信承諾書

同江市公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名登記表

同江市公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年3月9日

文章來源：http://www.tongjiang.gov.cn/View.aspx?ID=20386&CategoryID=14

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