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2020-01-02 18:06:54 來源: 黔西南州人力資源市場
已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)簽訂勞動合同
首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個(gè)月，續(xù)簽的勞動合同期限為3年。
十、待遇保障
(一)工資
1.試用期工資：工會社會工作者試用期工資為每月2000元。
2.試用期滿后，社會工作者工資按《黔西南州工會社會工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)社會保險(xiǎn)、住房公積金及目標(biāo)績效
1.工會社會工作者依法參加社會保險(xiǎn)、繳存住房公積金。
2.工會社會工作者目標(biāo)績效由州總工會和各縣總工會按不高于在職人員的50%發(fā)放。
(三)工會社會工作者的待遇保障：黔西南州總工會根據(jù)國家發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整社會工作者的基礎(chǔ)工資和浮動工資。
十一、工作要求及其他事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督，招聘聘用工作由州社工招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受州社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)監(jiān)委等部門及社會的監(jiān)督。
(二)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理;對其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(四)本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件下載
原文鏈接：http://www.qxnrcsc.com/notice/notice-show.php?id=153
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