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2019-07-25 13:32:28 來源: 中公教育
手段：
能力問題：開展培訓(xùn)，提升技能水平
積極性問題：績效考核機制，明確晉升渠道
缺乏人才：培育、吸引、留住
素質(zhì)問題：思想教育、提高準(zhǔn)入門檻
案例：
針對缺乏人才，提出解決措施
引進新生力量。加強人才隊伍建設(shè)，除了加強已有工作人員的培訓(xùn)工作之外，應(yīng)不斷吸收新人。
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