在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問題，學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問題來進(jìn)行分析，并提高自己分析解決問題的能力，口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)��?a target="_blank">面試備考資料 ，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

面試是一種人事測.手段。通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為來考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的的能力和個(gè)性品質(zhì)。在面試中有一共有九大測評要素：綜合分析能力，言語表達(dá)能力，應(yīng)變能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，人際交往的意識(shí)與技巧，專業(yè)能力，溝通能力，信息獲取能力，創(chuàng)新能力等。這九大測評要素中，綜合分析能力是必考的測評要素。中公教育專家在此進(jìn)行重點(diǎn)分析。

一.什么是綜合

從宏觀上：對事物宏觀方面的分析

1.看待問題要有高度。

2.看待問題要有歷史觀點(diǎn)。

3.認(rèn)識(shí)全面、觀點(diǎn)明確、見解獨(dú)到。

從微觀上：從微觀方面對事物各個(gè)部分進(jìn)行分析。

(1)把復(fù)雜的事物分解為簡單要素，把歷史過程分解為歷史片段，把動(dòng)態(tài)化為靜態(tài)。

(2)分析要有廣度、深度和邏輯性。

(3)恰當(dāng)處理好整體與部分的關(guān)系。

整體與部分——總分關(guān)系

部分與部分——并列關(guān)系(主次關(guān)系)

二.題型

1.哲理類：包括(哲理故事、名人名言、原理效應(yīng))。

解題思路：提出觀點(diǎn)：題目蘊(yùn)含的哲理，受到的啟示。

論證觀點(diǎn)：理論論證、事實(shí)論證、對比論證、舉例論證、引證+例證 。

落實(shí)觀點(diǎn)：將觀點(diǎn)和實(shí)際生活，工作相結(jié)合，來落實(shí)這種觀點(diǎn)。

2.社會(huì)現(xiàn)象類