二是浮動工資。以基本工資為基數(shù)，大專學(xué)歷為0.6倍、本科學(xué)歷為0.7倍、研究生學(xué)歷為0.8倍。

三是工齡工資。基層工會社會工作者工齡從根據(jù)州工發(fā)〔2018〕85號文件規(guī)定，招錄后首次簽訂勞動合同開始計算，工齡每增加1年增加月工資20元。

四是職稱工資。根據(jù)《人事部、民政部關(guān)于印發(fā)<社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定>和<助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕71號)規(guī)定，工會社會工作者通過參加全國統(tǒng)一考試取得助理社會工作師(初級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資20元;取得社會工作師(中級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資50元;取得高級社會工作師資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資80元。

試用期滿后，扣除社會保險、住房公積金后月工資約為2253元(不含目標(biāo)績效)。

(二)社會保險、住房公積金及目標(biāo)績效

1.工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

2.工會社會工作者目標(biāo)績效由區(qū)總工會按不高于在職人員的50%發(fā)放。

(三)工會社會工作者的待遇保障：義龍新區(qū)總工會根據(jù)國家發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整社會工作者的基礎(chǔ)工資和浮動工資。

十一、工作要求及其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督，招聘工作由區(qū)社工招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

(二)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生考試或聘用資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理;對其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

(四)本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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義龍新區(qū)總工會

2019年7月17日

原標(biāo)題：義龍新區(qū)總工會2019年公開招聘社會工作者實(shí)施方案

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