十、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，同時進入體檢。

體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組負責組織領導，由各區(qū)(縣)、大龍開發(fā)開發(fā)區(qū)總工會負責具體考察工作，考察結(jié)束后將考察材料報招聘工作領導小組審核�？疾觳缓细竦目忌�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

十二、公示和聘用

(一)經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領導小組辦公室在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”、銅仁市總工會微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(三)簽訂勞動合同

公示期滿無異議的，由各區(qū)(縣)、銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實待遇薪酬，簽訂勞動合同。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即與用人單位簽訂正式勞動合同，并報上級工會備案。

十三、待遇保障

由各區(qū)(縣)、銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會依據(jù)銅仁市總工會《關于加強工會社會工作者隊伍建設的實施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號)規(guī)定，結(jié)合本地實際確定。具體工資待遇詳見本招聘簡章附件《銅仁市2019年公開招聘基層工會社會工作者崗位一覽表》。

十四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀檢監(jiān)察機關舉報。

監(jiān)督電話：(銅仁市第六紀檢監(jiān)察組)。

十五、其他事項

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

(二)本次招聘考試不指定考試用書。

(三)本簡章由銅仁市總工會招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市總工會招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

原標題：銅仁市2019年公開招聘基層工會社會工作者招聘簡章

更多信息請關注：貴州人事考試信息網(wǎng)

點擊下載>>>

銅仁市總工會

2019年5月14日