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2019-05-14 17:20:26 來源: 銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功的考生于2019年6月12日9:00—6月14日18:00期間登錄銅仁人力資源社會保障網(wǎng)()打印筆試準(zhǔn)考證。
七、筆試
(一)筆試方式及科目:實(shí)行閉卷考試,筆試科目為綜合知識(分值為100分),內(nèi)容為:公文寫作(占60%)、時(shí)事政治和工會理論、業(yè)務(wù)知識(占40%)。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(二)筆試時(shí)間:2019年6月15日(星期六)上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁市總工會”微信公眾號進(jìn)行公布。
八、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績從到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定,達(dá)不到3:1比例職位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審工作由“招聘辦”統(tǒng)一組織。資格復(fù)審人員須提供《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。資格復(fù)審合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。
(三)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。“招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
九、面試及總成績
(一)面試人員確定:面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由“招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績計(jì)算:
考試總成績實(shí)行百分制,筆試成績占60%,面試成績占40%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=(筆試成績)×60%+面試成績×40%
成績公示:筆試、面試、總成績在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁市總工會”微信公眾號進(jìn)行公示。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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