5.子女入學(xué)。子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，可由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排到社會(huì)公認(rèn)度較高的學(xué)校就讀;子女系普通高中生的，充分考慮個(gè)人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。

6.落戶(hù)政策�？稍诠ぷ鞯鼗蚓幼〉芈鋺�(hù)，配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶(hù)口。

7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門(mén)每年組織一次免費(fèi)健康體檢，并建立健康檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。

五、管理使用

本次招聘由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一招聘，不以具體單位名義招聘，招聘人才全部納入縣財(cái)政全額供給事業(yè)編制。生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼補(bǔ)貼期限均為5年，在我縣累計(jì)工作時(shí)間不滿(mǎn)5年的人員，需在調(diào)出前退還所享受各類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

招聘人才按照《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭辦發(fā)[2018]32號(hào))文件精神進(jìn)行培養(yǎng)管理。全部納入縣級(jí)“青年才俊”人才庫(kù)，根據(jù)人崗相適原則，安排在專(zhuān)業(yè)部門(mén)、重點(diǎn)平臺(tái)、重點(diǎn)項(xiàng)目一線工作，并安排“導(dǎo)師幫帶”，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位鍛煉，優(yōu)先支持承擔(dān)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，優(yōu)先申報(bào)爭(zhēng)取人才引進(jìn)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。

本公告未盡事宜，由蕭縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員也可通過(guò)電話(huà)或QQ群垂詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：

監(jiān)督電話(huà)：

蕭縣黨政儲(chǔ)備人才QQ群1：512451673

蕭縣黨政儲(chǔ)備人才QQ群2：700752622

原標(biāo)題：安徽省蕭縣2019年面向社會(huì)招聘黨政儲(chǔ)備人才公告

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蕭縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月8日

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