1.網(wǎng)絡報名

報名人員可登錄宿州市人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名()。

報名時間：公告發(fā)布之日起至4月28日16:00，逾期不再補報。報名開始后，對報考人員進行資格審核。職位招錄計劃數(shù)與通過報考資格審核人員的比例要達到1:2，未達到比例的，相應取消或遞減招聘人數(shù)。

2.現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時間及地點另行通知(請考生主動加入QQ群，相關通知將通過QQ群、宿州市人事考試網(wǎng)、蕭縣人民政府網(wǎng)以及蕭縣先鋒網(wǎng))公布。

報考人員現(xiàn)場提供本人身份證(原件及復印件);學歷、學位證書(研究生需同時提供本科階段學歷、學位證書)(原件及復印件);2019年全日制應屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等(原件及復印件);在職人員提供單位同意報考的證明(原件);各類獲獎證書、資格證書(原件及復印件);一寸白底證件照4張。

3.面試考核

根據(jù)現(xiàn)場審核人數(shù)，確定面試分組。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。

4.體檢考察

按照每個職位比職位招錄計劃數(shù)多1人的名額進入體檢考察環(huán)節(jié)。體檢考察工作由縣人才工作領導小組辦公室負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)體檢合格人員的綜合成績依次進行考察，采取多種形式，全面了解考察對象的報考資格條件、政治思想、道德品質、能力素質、學業(yè)成績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢考察不合格或放棄體檢考察的人員，取消錄用資格。體檢考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按面試成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

5.公示聘用

在體檢考察合格的人員中，依面試成績從高到低等額確定擬聘用對象，并進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議者，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，簽訂5年勞動合同，并實行試用期制度。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

招聘人才在蕭最低工作年限為5年，其中試用期1年。由縣人才工作領導小組辦公室協(xié)調有關部門辦理聘用手續(xù)和相關事宜。招聘人才如不能按期獲得畢業(yè)證書、學位證書，則取消錄用資格。