六、聘用及待遇

1.公示無異議的擬聘用人員，與豐縣師寨鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同，并嚴格按照合同進行管理。試用期2個月，試用期間工資為2000元/月(含社會保險個人承擔部分)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員，解除聘用合同。試用期滿考核合格人員的工資待遇為3000元/月(含社會保險個人承擔部分)。招商崗位人員工作期間同時享受豐縣師寨鎮(zhèn)招商人員外出補助及招商獎勵政策，并根據(jù)招商實績執(zhí)行績效獎勵。

2. 實行一年一考核一聘用的管理辦法。凡年度考核不合格或不適應本崗位工作要求的不再續(xù)聘，解除勞動合同。

3. 被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內(nèi)自行負責解除，否則視為自動放棄聘用資格。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

本公告由豐縣師寨鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時登錄智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊以及徐州人力資源招聘網(wǎng)“豐縣板塊”查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

豐縣人事考試中心咨詢電話

豐縣師寨鎮(zhèn)人民政府咨詢電話

原標題：2019年豐縣師寨鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員公告

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2019年3月26日

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