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2019-03-15 18:31:49 來源: 寧圍網(wǎng)
(七)使用考核
經(jīng)公示后的村后備干部進(jìn)村工作，試用期半年，試用期結(jié)束后通過民主測(cè)評(píng)和業(yè)績考核，確定是否繼續(xù)列為培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)于不適宜繼續(xù)擔(dān)任后備干部的人選及時(shí)調(diào)整出去，不斷優(yōu)化村級(jí)后備干部的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。試用期間待遇為每月4000元。
五、紀(jì)律要求
村級(jí)后備干部選拔工作由街道黨工委全程監(jiān)督，將嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展工作，嚴(yán)把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、拉票和搞小團(tuán)體等非法活動(dòng)。參加公開選拔的同志要服從街村兩級(jí)組織的統(tǒng)一安排，對(duì)違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)部門將嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由寧圍街道組織辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由街道公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：。
網(wǎng)絡(luò)查詢：
附件：
寧圍街道公開選拔村級(jí)后備干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年3月10日
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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