九、考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察工作由從江縣公安局組織對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

1、曾受過刑事處罰、少年管教、行政拘留的;

2、曾被開除公職的;

3、曾被其他單位辭退的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

5、曾發(fā)表不當(dāng)言論，公然抨擊黨、國家以及社會主義的;

6、其他不宜應(yīng)聘的情況;

十、簽訂勞動合同書

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由從江縣公安局在從江縣人民政府網(wǎng)和從江縣城區(qū)的公告公示欄向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由從江縣公安局與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進(jìn)行管理，必須服從工作安排，在其應(yīng)聘崗位上實(shí)際工作。原則上招聘到崗的社區(qū)禁毒專干服務(wù)期滿3年后方可調(diào)整工作崗位，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)整，社區(qū)禁毒專干實(shí)行季度考核制度，對不完成工作任務(wù)，被提醒談話2次以上的，可直接解聘，不再繼續(xù)聘用。對空缺的社區(qū)禁毒專干，缺一補(bǔ)一，繼續(xù)面向社會公開招聘，直至滿編。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作的報名、、面試、等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報考人員在報名、面試、筆試、考察、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： (縣公安局)

監(jiān)督電話： (縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室)

聯(lián)系人： 賈暖流(縣禁毒辦)

鄧振勇(縣公安局)

原標(biāo)題：從江縣面向社會公開招聘社區(qū)禁毒專干

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從江縣公安局

2019年1月3日

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