在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行分析，并提高自己分析解決問(wèn)題的能力，口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)��?lái)面試備考資料 ，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

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面試是對(duì)一名考生綜合素質(zhì)的測(cè)查。在考察的過(guò)程中除了基本的答題能力外還會(huì)考察品行、價(jià)值觀等諸多方面的素養(yǎng)。并且對(duì)考生的自信程度尤為看中。試想如果一個(gè)年輕人不自信的話，那么他在將來(lái)的工作中勢(shì)必會(huì)遇到諸多的阻礙。今天中公教育專家就跟大家聊一聊如何培養(yǎng)自己的自信。自信可以分為三種程度。

第一種程度：表面自信。這也是容易達(dá)到的效果，但是也是只紙老虎一捅就破。在學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常要求考生要聲音洪亮、面帶微笑、要有交流感。做到這些其實(shí)表面自信也就基本做到了。這樣的狀態(tài)能夠讓考官留下一個(gè)很好的第一印象。但是如果沒(méi)有答題內(nèi)容的話這種自信也只是短暫的。這并不是說(shuō)表面自信不重要，而是說(shuō)這是一個(gè)人是否自信的基本的表現(xiàn)。

第二種程度：答題自信。面試開(kāi)口說(shuō)話是必須的，行家一出手就知有沒(méi)有�？脊偻�往會(huì)根據(jù)考生一開(kāi)始的幾句發(fā)言就會(huì)對(duì)考生做一個(gè)初步的判斷。但很多考生由于自己在學(xué)習(xí)的過(guò)程用對(duì)題型的把握不準(zhǔn)確、平時(shí)的積累不充分導(dǎo)致一張嘴就露怯了，聲音氣勢(shì)就下來(lái)了，自信自然也就蕩然無(wú)存了。所以自信是基于平時(shí)的多練習(xí)多積累。

第三種程度：對(duì)自己自信。一個(gè)人的自信是基于一個(gè)人全方面的能力和素質(zhì)。光有能力只能把一些側(cè)重于考察能力的題目答好。但是現(xiàn)在有很多題目更側(cè)重于考察認(rèn)知、價(jià)值觀念。如果遇到這樣的題目光有能力就不夠了。所以我們?cè)趥淇贾幸环矫嬉�提升自己的眼界，增加自己�?duì)事物的認(rèn)知深度。另一方面對(duì)與年輕人應(yīng)有的價(jià)值觀念要有充分的理解，并且要充分的認(rèn)同。

中公教育專家希望通過(guò)今天的分享能夠讓大家了解到什么才是真正的自信，在學(xué)習(xí)過(guò)程中多給自己一些鼓勵(lì)，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄。你的對(duì)手不是神，只要自己認(rèn)真復(fù)習(xí)，辛勤付出。你終會(huì)在面試當(dāng)中取得你想要的分?jǐn)?shù)。這就是中公教育在自信方面給大家的備考建議，希望能夠給大家一些幫助。​​​​