3、面試成績當(dāng)場出具，并于面試結(jié)束后，對總成績(內(nèi)勤、外勤崗：筆試占40%，面試占60%;技術(shù)崗1、技術(shù)崗2：筆試占30%，技能操作考核占30%，面試占40%;技術(shù)崗3：筆試占10%，技能操作考核占60%，面試占30%)進(jìn)行公示。

4、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

5、面試具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(七)體檢

根據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因考生放棄或體檢不合格時，則按該崗位內(nèi)總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員(總成績低于60分者無遞補(bǔ)資格)。

(八)政治審查

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按該崗位總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員(總成績低于60分者無遞補(bǔ)資格)，體檢并政審合格后方可上崗。

(九)擬錄用人員名單公示

1、體檢、政審合格人員為最終擬聘用人員，名單于領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五個工作日。

2、實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃擬聘用人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)錄用。

五、勞動關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)繳納社會保險，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同承擔(dān)。年收入不低于6萬/年(稅后)，具體薪酬待遇參照單位同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本簡章由南京市江北新區(qū)盤城街道辦事處及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

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2018年12月29日

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