(五)選崗

考察合格人員按考試總成績(jī)從到低分依次選擇工作單位(即選崗)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢人選遞補(bǔ)原則從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

選崗后，將在重慶市萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)官網(wǎng)上公示()。公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬選用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、戶籍地、擬選用崗位等。

(七)選用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選用的人員，一經(jīng)審批同意選用，由萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)委托的萬(wàn)州區(qū)閩天人力資源管理有限責(zé)任公司與選用人員按照勞務(wù)派遣合同用工有關(guān)規(guī)定簽訂選用合同，首次簽訂合同期限為一年，其中試用期1個(gè)月，試用期包含在選用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式選用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消選用資格。

選用人員身份為非編制內(nèi)的工會(huì)社會(huì)化工作者。正式選用后每月工資約3500元(含單位繳納及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和年度考核)。一年選用期滿按照崗位實(shí)際需求和個(gè)人工作情況實(shí)行續(xù)聘和解聘。

五、信息發(fā)布

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，筆試成績(jī)、面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、考察人員名單、擬選用人員名單等信息均在重慶市萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)官網(wǎng)()發(fā)布，不再另行通知。

六、紀(jì)律要求

本次選用工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)基層工會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高基層工會(huì)工作能力的一項(xiàng)重要舉措。選用工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或選用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任;報(bào)考人員若不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、體檢及選崗的，視為自動(dòng)放棄。

本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)、萬(wàn)州區(qū)閩天人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)

萬(wàn)州區(qū)閩天人力資源管理有限責(zé)任公司

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原標(biāo)題：重慶市萬(wàn)州區(qū)總工會(huì)2018年公開選用工會(huì)社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章

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