3、面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%確定。即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×70%+面試成績(jī)×30%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，相關(guān)成績(jī)?cè)谛律壅�府網(wǎng)公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員的總成績(jī)，從到低分，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取依次按新邵戶籍、筆試成績(jī)高、有心理咨詢等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先的辦法確定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ)，由委托單位主管部門研究決定。

體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(七)政審

體檢合格的進(jìn)入政審。主要審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。政審不合適的，取消擬聘人選資格。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員是否依次遞補(bǔ)，由委托單位主管部門研究決定。

(八)公示

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在新邵政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

1、被聘用人員與本勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期不合格的，取消聘用資格。

2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試誠(chéng)信檔案。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：新邵縣釀溪鎮(zhèn)柏樹(shù)社區(qū)正東路口(縣電力局左側(cè))

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原標(biāo)題：新邵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站招聘臨聘人員公告

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湖南盛邦工程勞務(wù)有限公司

2018年10月23日

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