【導(dǎo)語】2018廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗公告（第三輪）現(xiàn)已發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的廣西社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供廣西社區(qū)工作者考試內(nèi)容、廣西社區(qū)報(bào)考條件、廣西社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

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賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕成立于2010年10月，是賀州市委、市政府在新時(shí)代打造“五大新引擎”示范區(qū)、賀州面向粵港澳的健康產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、對(duì)接大桂林的文化旅游服務(wù)核、引領(lǐng)賀州產(chǎn)業(yè)升級(jí)的服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略部署之下重點(diǎn)打造的現(xiàn)代化新城區(qū)，主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州市生態(tài)新城核心區(qū)、一江兩岸核心區(qū)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作。根據(jù)賀州市園區(qū)實(shí)施公開競(jìng)聘上崗工作的部署和要求，決定開展賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)各崗位公開競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開競(jìng)聘范圍

賀州市在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和在職企業(yè)單位人員;賀州市各園區(qū)聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員;符合競(jìng)聘條件的非國(guó)家公職人員均可報(bào)名。

二、公開競(jìng)聘崗位數(shù)及名額

本次公開競(jìng)聘崗位2個(gè)(具體崗位見附件1：賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)第三輪面向全市公開競(jìng)聘上崗計(jì)劃表)。

三、公開競(jìng)聘資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.身體健康;

4.賀州市園區(qū)在職在編人員參加競(jìng)聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下;其他競(jìng)聘人員年齡原則上40周歲以下，具有中級(jí)以上職稱或研究生以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過45周歲。

(二)有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘

1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員服務(wù)期未滿5年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公)未滿2年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子領(lǐng)導(dǎo)，未經(jīng)上級(jí)組織部門審核同意的;園區(qū)競(jìng)聘上崗人員聘期未滿三年的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)競(jìng)聘崗位資格條件

競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見公開競(jìng)聘上崗計(jì)劃表。

關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月30日，年限按足年足月計(jì)算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇。根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，薪酬總收入原則上按市本級(jí)同等級(jí)別工資的3倍確定，競(jìng)聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》考評(píng)結(jié)果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jī)效和年終績(jī)效構(gòu)成。

(二)基本保障。賀州市范圍內(nèi)〔不含市生態(tài)新城(桂臺(tái)示范區(qū))管委〕的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗后，需放棄編制身份辦理入職聘用手續(xù)。市生態(tài)新城(桂臺(tái)示范區(qū))管委原有在職在編人員按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;聘用人員統(tǒng)一按崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金，并享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。