(二)社會(huì)保險(xiǎn)。在聘用期限內(nèi)，從專(zhuān)職民生監(jiān)督員工資中由單位代扣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、專(zhuān)職民生監(jiān)督員工作職責(zé)

(一)監(jiān)督檢查村(社區(qū))黨支部、村(居)委會(huì)班子及其成員和其他黨員廉潔自律和作風(fēng)紀(jì)律情況;

(二)對(duì)村(居)務(wù)公開(kāi)，民生項(xiàng)目實(shí)施，民生資金物資分配、使用，集體資金、資產(chǎn)、資源管理處置，重大事項(xiàng)民主決策等進(jìn)行監(jiān)督;

(三)直接向街道紀(jì)工委反映村(社區(qū))黨支部、村(居)委會(huì)不符合政策規(guī)定的決策及村(社區(qū))干部違法違紀(jì)違規(guī)行為;

(四)及時(shí)向村黨支部、村委會(huì)反映村民對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索及民生工作的意見(jiàn)和建議;

(五)完成街道紀(jì)工委交辦的其他工作。

七、專(zhuān)職民生監(jiān)督員的管理

(一)專(zhuān)職民生監(jiān)督員的日常管理工作由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)專(zhuān)職民生監(jiān)督員的招聘(勞動(dòng)關(guān)系的建立)、辭退(勞動(dòng)關(guān)系解除)、工作安排、考勤、績(jī)效考核等工作。

(二)專(zhuān)職民生監(jiān)督員的工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，原則上與街道紀(jì)工委上班時(shí)間一致，特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要合理安排確定工作時(shí)間。

(三)專(zhuān)職民生監(jiān)督員必須遵守工作紀(jì)律。服從街道紀(jì)工委的安排和管理，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

(四)專(zhuān)職民生監(jiān)督員工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，按照勞動(dòng)合同約定的事項(xiàng)，按時(shí)按月足額發(fā)放工資。

(五)建立專(zhuān)職民生監(jiān)督員有序進(jìn)出機(jī)制。根據(jù)工作需要，建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)專(zhuān)職民生監(jiān)督員的履職情況予以客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)不能履行職能職責(zé)或拒不服從街道紀(jì)工委安排、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的將進(jìn)行解聘，終止勞動(dòng)關(guān)系并報(bào)縣紀(jì)委備案。

(六)專(zhuān)職民生監(jiān)督員在合同期內(nèi)有下列情形之一的，由街道紀(jì)工委報(bào)縣紀(jì)委審核備案后，解除勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)工資、停繳社會(huì)保險(xiǎn)：

1.不服從用人單位管理、工作紀(jì)律松懈的;

2.無(wú)故曠工連續(xù)達(dá)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天的;

3.不能堅(jiān)持正常上班的;

4.有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

5.有違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或犯罪行為的。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日-9月30日

報(bào)名地點(diǎn)：漣江街道紀(jì)工委辦公室(辦事處一樓108室)

聯(lián) 系 人：楊通米

原標(biāo)題：漣江街道紀(jì)工委專(zhuān)職民生監(jiān)督員選聘方案

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中共漣江街道紀(jì)工委

2018年9月25日

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