十、待遇和管理

(一)聘用人員身份

聘用人員為易地搬遷新型社區(qū)工作者，確定聘用后與社區(qū)簽訂一年期勞動合同，在合同期內組織參加社區(qū)干部選舉，當選的，納入社區(qū)干部管理，享受相應工資待遇;不當選的，合同期滿后勞動關系自然解除。

易地扶貧搬遷新型社區(qū)工作者考核管理按照《獨山縣村(社區(qū))干部職業(yè)化管理辦法》(獨黨辦發(fā)〔2016〕1號)文件執(zhí)行;

待遇按照獨山縣村(社區(qū))干部報酬標準(獨黨辦發(fā)〔2018〕28號)文件發(fā)放：由基礎工資+崗位津貼+績效考核報酬+職齡津貼構成，月平均工資不低于3000元。社會保險參照村常務干部的規(guī)定辦理 。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

十二、其他事項

1.本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

2.在招聘過程中，請考生密切關注在《獨山縣人民政府網》(網址： )上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

3.本《招聘公告》解釋權屬獨山縣2018年面向社會公開招聘易地扶貧搬遷新型社區(qū)工作者工作領導小組辦公室。

4.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由獨山縣2018年面向社會公開招聘易地扶貧搬遷新型社區(qū)工作者工作領導小組研究確定。

原標題：獨山縣2018年面向社會公開招聘易地扶貧搬遷新型社區(qū)工作者公告

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中共獨山縣委組織部

2018年8月28日

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