4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。

(六)確定招聘人選(2018年9月)。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，報(bào)共青團(tuán)百色市委員會黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)(2018年9月)。

公示結(jié)果不影響聘用的，由共青團(tuán)百色市委員會團(tuán)務(wù)部按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、工作時(shí)間及工資待遇

公開招聘的編外工作人員工作時(shí)間與百色市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間一致，基礎(chǔ)工資為每人每月2300元，工齡工資按聘用人員在共青團(tuán)百色市委員會連續(xù)工作時(shí)間計(jì)，每工作滿1周年給予增加100元/月，并按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定按時(shí)辦理聘用人員的“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕5號)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘階段工作。

(二)實(shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守招聘紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績作廢的處理。

(三)面試試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

八、本公告由共青團(tuán)百色市委員會負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：

共青團(tuán)百色市委員會學(xué)校部

地址：百色市右江區(qū)拉域二路3號審計(jì)局大樓4樓

原標(biāo)題：共青團(tuán)百色市委員會 關(guān)于公開招聘編外財(cái)務(wù)人員的公告

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