(三)面試(2017年8 月22日)。

本次招聘應(yīng)聘人員免筆試，面試工作由共青團(tuán)百色市委員會(huì)組織實(shí)施。

1.組織實(shí)施。

(1)考官組成。面試考官為3人，由共青團(tuán)百色市委員會(huì)干部組成。

(2)面試時(shí)間。面試時(shí)間于2017年8月22日(星期三)進(jìn)行，每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。

2.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在共青團(tuán)百色市委員會(huì)公布欄公布。

3.面試后，由共青團(tuán)百色市委員會(huì)按照面試總成績(jī)從到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。

如報(bào)名并通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員不足2人(不含2人)，則直接進(jìn)入體檢、考察階段。

(四)體檢(2018年8月25日前)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由共青團(tuán)百色市委員會(huì)辦公室通知參加體檢，體檢在百色城區(qū)內(nèi)市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理(約150-200元/人)。

(五)考察(2018年8月27日-29日)。

主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己诉^(guò)程發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問(wèn)題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)查

考察組按招聘需求對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行考察(包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)的執(zhí)業(yè)證、資格證)，了解應(yīng)聘人員執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況和違紀(jì)違法問(wèn)題，并重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員是否受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動(dòng)等情況。

2.談話考察

到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關(guān)人員(單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會(huì)、村委會(huì)等)，通過(guò)談話了解考察對(duì)象的情況(若為待業(yè)者，可到其實(shí)習(xí)或工作過(guò)的單位考察)，做好談話筆錄，談話對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo)和共事的職工或相關(guān)人員7人以上，有工作單位的為20人以上。

3.查閱個(gè)人檔案。主要查閱檔案中出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎(jiǎng)懲情況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。