六、選聘人員的管理和工資福利待遇

1.選聘的大學(xué)生黨建指導(dǎo)員不納入編制內(nèi)管理，為勞動(dòng)合同制聘用人員。上崗前，由市委組織部統(tǒng)一開展崗前培訓(xùn)。

2.考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員給予1個(gè)月的試用期，試用期滿合格的，與用人單位簽署為期3年(一個(gè)聘期)的聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行合同聘用管理。試用不合格的，取消聘用，按規(guī)定支付其試用期的工資。

3.根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由市、區(qū)縣委組織部分別研究聘用人員名單和勞務(wù)派遣單位，選聘的黨建指導(dǎo)員工作期限為3年。一個(gè)聘期滿后，根據(jù)德才表現(xiàn)、工作需要和個(gè)人意愿可續(xù)簽一個(gè)聘期合同，但不得超過兩個(gè)聘期;兩個(gè)聘期滿后，不再續(xù)聘。

4.工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新招聘的管理人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)確定，按月發(fā)放，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門負(fù)擔(dān)。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中：?jiǎn)挝焕U納部分由用人單位繳納，個(gè)人繳納部分由工資代發(fā)單位代扣代繳。按國家政策享受的其他福利，由用人單位根據(jù)單位實(shí)際情況和聘用人員具體表現(xiàn)研究落實(shí)。享有國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息(假)權(quán)。

七、特別提示

(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報(bào)考過程中有關(guān)本次選聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界市委組織部網(wǎng)、張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、張家界市人事考試中心網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)政策咨詢電話

中共張家界市委組織部?jī)尚罗k：

(二)考務(wù)咨詢電話

張家界市人事考試中心：

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話

中共張家界市委組織部干部監(jiān)督科：

九、本次選聘大學(xué)生黨建指導(dǎo)員相關(guān)政策由中共張家界市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中 共 張 家 界 市 委 組 織 部

張家界市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月27日

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