(六)遞補(bǔ)

體檢不合格，出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)聘用待遇

月工資標(biāo)準(zhǔn)3302.44元。其中：工資1856.95元，社會(huì)保險(xiǎn)1445.49元(單位繳納1080.67元，個(gè)人繳納364.82元)。

1、聘用人員工資待遇增長(zhǎng)機(jī)制

依據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整幅度，結(jié)合我市實(shí)際，建立定期調(diào)整聘用人員工資待遇的制度。

2、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

各用人單位對(duì)聘用六個(gè)月以上人員，進(jìn)行年度考核，考核合格者發(fā)放一次性獎(jiǎng)金1000元，冬季取暖費(fèi)1700元。

五、人員管理

本次招聘的工作人員，按照《塔城市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》，招聘的工作人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同。勞動(dòng)用工合同報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

市紀(jì)檢委對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

原標(biāo)題：2018年塔城市招聘社區(qū)工作人員公告

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塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月31日

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