(三)面試

1、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。

2、面試費(fèi)40元，由考生自理。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)天在面試考場公布。

3、面試入圍人員確定，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，招錄1人的職位，按照1?3的比例確定,達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定;招錄2人以上的職位，按照1?2的比例確定，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時(shí)間：詳見面試通知單。

5、面試地點(diǎn)：詳見面試通知單。

6、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1、體檢入圍人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

(五)政審

政審工作由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。并填寫《2018年塔城市招聘社區(qū)工作人員政審表》。并將個(gè)人檔案一并報(bào)人力資源服務(wù)中心審核。

在政審中,經(jīng)審定不符合招聘要求，政審結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。