六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾熘饕獋�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)【2017】2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試合格的人員中按照考試總成績依次等額遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為 3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為兩個月，勞動合同期限為一年。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

聘用人員的月基礎(chǔ)工資為2600元，繳納五險。試用期期間，每月工資1500元。縣政府有新規(guī)定時按照新規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www. )公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2018年博興縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員簡章

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博興縣政務(wù)服務(wù)中心

2018年7月20日

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