(四)考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自動放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

對考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-民政局網(wǎng)上公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，由區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期內(nèi)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一管理，工資福利待遇參照1級社區(qū)專職工作者待遇的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)考核評估，考核合格者自動聘為社區(qū)專職工作者;未合格者視情況延長三個月的試用期或取消聘用資格。

(六)保留聘用資格

從本次招聘擬聘用公告生效之日起一年內(nèi)，在編社區(qū)工作者因退休、辭職、參加公務(wù)員(事業(yè)單位)考試錄取等原因造成的缺編，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出申請，經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從未錄取的體檢合格的考生中，從到低分依次保留一次聘用資格。27周歲(含)以下的缺編人員從小齡組中替補(bǔ)，27周歲以上的缺編人員從大齡組中替補(bǔ)。聘用時，重新實施體檢、考察，合格人員予以聘用。

四、注意事項

1、報名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

3、本次社區(qū)工作人員招聘工作由區(qū)民政局所屬的紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：。

4、有關(guān)招聘信息可登陸柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-民政局網(wǎng)站查詢()。

報考咨詢電話：。

5、本公告最終解釋權(quán)在區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2018年衢州市柯城區(qū)社區(qū)專職工作者招聘公告附件.doc

衢州市柯城區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月12日

原標(biāo)題：2018年衢州市柯城區(qū)社區(qū)工作人員招聘公告