(六)職級晉升通道

建立等級正常晉升調(diào)整機(jī)制，按照3類35檔的崗位體系，人員有職業(yè)晉升通道。根據(jù)年度考核情況及獎懲情況，連續(xù)2年考核合格以上的，可在本崗位類別內(nèi)晉升一個等級;3年內(nèi)有2次考核優(yōu)秀或近三年獲得區(qū)級及以上表彰的，在本崗位類別內(nèi)提前1年晉升一個等級;考核基本合格者，延長1年晉升等級。

十、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管、復(fù)印多份備存。報(bào)考人員參加筆試、面試、資格復(fù)查、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù);公告發(fā)布網(wǎng)站為：“公開招聘寶安區(qū)2018年社區(qū)專職工作者考試報(bào)名系統(tǒng)”()。本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部解釋。

原標(biāo)題：深圳市寶安區(qū)面向社會公開招考招聘社區(qū)專職工作者公告

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中共深圳市寶安區(qū)委組織部

2018年7月4日