七、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實的，按照《寶安區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(深寶組〔2018〕22號)規(guī)定辦理聘用手續(xù);被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用。

八、試用期

試用期為3個月。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、薪酬福利待遇及崗位職級晉升

(一)工資福利待遇

按照職位對應(yīng)的職級檔次和學(xué)歷確定工資福利待遇，本科學(xué)歷全年包干薪酬10萬-20萬。

(二)房租補(bǔ)貼政策待遇

根據(jù)《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實施辦法》，符合條件的新引進(jìn)入戶的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可獲得本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元一次性租房和生活補(bǔ)貼。同時，按照《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》的實施方案對新引進(jìn)入戶且在寶安區(qū)工作的全日制本科及以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員，獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的，給予一次性等額追加資助，分別是本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元。

(三)落戶政策待遇

具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可實現(xiàn)“秒批”辦理人才引進(jìn)和落戶。

(四)人才住房政策待遇

具有全日制本科及以上學(xué)歷可納入深圳市人才住房政策適用范圍。

(五)崗位晉升通道

根據(jù)《寶安區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(深寶組〔2018〕22號)，新聘社區(qū)專職工作者定為輔助崗。按照崗位工作需要，輔助崗位可晉升到主辦崗位;通過換屆推薦，主辦崗人員可晉升為負(fù)責(zé)人崗(“兩委”班子成員)。