【導(dǎo)語(yǔ)】2018江蘇宿遷市泗陽(yáng)縣招聘第二批返鄉(xiāng)興村新村干226人現(xiàn)已發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的江蘇社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供江蘇社區(qū)工作者考試內(nèi)容、江蘇社區(qū)報(bào)考條件、江蘇社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

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一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委相關(guān)要求，大力引進(jìn)本土大專以上畢業(yè)生回家鄉(xiāng)工作、返基層創(chuàng)業(yè)，參與精準(zhǔn)扶貧，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，拓寬農(nóng)村基層干部源頭活水，為我縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才支撐。

二、引進(jìn)數(shù)量

每個(gè)涉農(nóng)村(社區(qū))引進(jìn)1人，共226人。

三、引進(jìn)條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，有奉獻(xiàn)精神;

2.年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)，有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或意愿。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到40周歲以下(1978年8月1日以后出生);

3.以本村戶籍或原籍為本村的為主，可適當(dāng)擴(kuò)大到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外;

5.受過(guò)黨政紀(jì)處分或有違法犯罪記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用情形的，不得報(bào)考。

四、引進(jìn)方式

采取掛職方式到村工作。引進(jìn)對(duì)象系中共黨員的掛任村(社區(qū))黨組織副書記，系非中共黨員的掛任村民委員會(huì)副主任，參與工作分工，期限為2年。

五、引進(jìn)程序

1.調(diào)查摸底

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭，以村(社區(qū))為單位，在去年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握基本情況，完善本土人才信息庫(kù)，制定返鄉(xiāng)興村新村干引進(jìn)工作方案。(5月下旬至6月中旬)

2.動(dòng)員部署

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開動(dòng)員會(huì)部署安排宣傳事宜，在采取廣播、微信、會(huì)議等方式的基礎(chǔ)上，安排專人采取登門拜訪、座談聯(lián)誼等“一對(duì)一”“面對(duì)面”動(dòng)員，鼓勵(lì)本土大專以上畢業(yè)生回村掛職、創(chuàng)業(yè)發(fā)展。(6月下旬)

3.啟動(dòng)招錄

嚴(yán)格按照引進(jìn)條件，組織招錄面試。原則上，開考比例不得低于1：3。對(duì)表現(xiàn)較好，但受名額限制未能入選的，納入村級(jí)后備人才庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。(7月上旬至中旬)