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2018-06-11 17:47:46 來(lái)源: 周村區(qū)政府網(wǎng)
3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4、累計(jì)無(wú)故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;
6、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。
五、工資待遇
1、被聘用工作人員工資試用期期間按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿(mǎn)合格后，被聘用工作人員工資按照當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)。
2、被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個(gè)月告知聘用單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
周村區(qū)人才服務(wù)中心：
周村區(qū)永安街街道辦事處：
原標(biāo)題：2018年永安街街道公開(kāi)招聘工作人員公告
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2018年6月11日
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（責(zé)任編輯：柳潔）
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