2.聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處簽訂聘用合同，每個聘期三年(含試用期)。初次聘用實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用�？己瞬缓细竦�，予以解聘。

此次聘用人員實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配到村，持聘用通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處報到上崗工作，除不可抗力的因素外，不服從分配安排或超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

五、薪資待遇

(一)聘用人員(屬臨時聘用人員)，與村干部同管理、同考核，享受村干部副職報酬待遇。

(二) 初次聘用實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，予以解聘。工作期間，能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的、符合資格條件的，可參加村“兩委”班子選舉。

(三)在村級扶貧攻堅隊員崗位或選進村“兩委”班子(含已進入班子)工作滿2年及以上(含試用期)，年度考核均為合格以上等次的，按照實際在崗人數(shù)50%的比例一次性設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位，面向村級扶貧攻堅隊員公開招聘。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督及社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)” ()上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

八、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬都勻市公開招聘村級扶貧攻堅隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

九、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開招聘村級扶貧攻堅隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

監(jiān)督電話(工作時間)：

原標(biāo)題：都勻市2018年招聘村級扶貧攻堅隊員簡章

都勻市公開招聘村級扶貧攻堅隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月8日