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2018-05-04 18:39:16 來源: 千里馬人才網(wǎng)
(四)考核與公示
1、體檢合格的擬聘用人員,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考人員中按總成績從到低分依次遞補。
2、對擬聘用人員在指定地點進行公示張貼,公示期3天。
(五)聘用
1、擬聘人員按總成績由到低分依次自愿選擇鎮(zhèn)街方式進行分配;
2、擬聘人員與區(qū)人社局簽訂勞務(wù)派遣合同;
3、招聘人員試用期半年,試用期結(jié)束后由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,考核不合格的,解除勞務(wù)派遣合同。
五、有關(guān)事項
1、考生報名實行嚴格的自律機制,報考人員必須對提交審核的報名信息及相關(guān)材料的真實性負責。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報名情況與實際情況不一致的,隨時取消考試或聘用資格。
2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄考錄資格。
3、如發(fā)現(xiàn)考生和工作人員有違紀違規(guī)違法行為的,要依規(guī)依法嚴肅查處。
附件:
中共唐山市古冶區(qū)委組織部
唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局
唐山市古冶區(qū)民政局
2018年5月4日
(責任編輯:dly44891)
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