五、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核定不影響錄用的擬錄用人員，由飛駛特公司發(fā)出錄用通知，與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到武隆區(qū)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)服務(wù)。

被錄用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考察，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式予以錄用，不合格者取消錄用資格。

六、待遇

(一)對(duì)錄用的人員進(jìn)行一定的上崗培訓(xùn)和崗前實(shí)踐。

(二)服務(wù)期內(nèi)，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補(bǔ)貼、社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)保險(xiǎn)。其中：崗位工資為1600元/月;社區(qū)工作年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/年，逐年調(diào)增，但最高不超過(guò)300元;社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)社會(huì)工作師100元/月,社會(huì)工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會(huì)工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績(jī)效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”的，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按3600元/年、3000元/年、2400元/年計(jì)發(fā)，年終績(jī)效考核結(jié)果為“不合格”或無(wú)正當(dāng)理由不參加年終考核的，不得發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。“五險(xiǎn)”按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)被錄用人員聘用期內(nèi)，人事檔案可由市人才交流服務(wù)中心代理。

(四)在社區(qū)工作期間，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)達(dá)到一定年限且經(jīng)考察合格的，可按規(guī)定參加組織的定向招考。

七、紀(jì)律

公開招聘社區(qū)專職工作人員必須嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：。

本《公告》由重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司負(fù)責(zé)解釋。

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2018年4月