根據(jù)省總工會有關(guān)文件規(guī)定，選聘的社會化工作者由市總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由用人單位按照崗位職責(zé)進(jìn)行管理。

市總工會會同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

(七)工資待遇

一經(jīng)聘用，試用期工資2000元/月;試用期滿后，按照省總工會關(guān)于社會化工會工作者有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

選聘工作在市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按選聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改選聘方案給選聘工作造成不良影響的，選聘無效，給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。市總工會不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

本《公告》由市總工會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢： (市總工會組織部)

監(jiān)督舉報： (市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組)

報名咨詢： (黃山區(qū)總工會)

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報、報名咨咨聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：2018年黃山區(qū)總工會選聘社會化工會工作者公告

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黃山區(qū)總工會

2018年3月12日