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2017-12-12 09:53:27 來(lái)源: 松江人才網(wǎng)
例題4:
每道題先給出定義(這個(gè)定義被假設(shè)是正確的,不容置疑的),然后列出四種情況,要求應(yīng)試人員嚴(yán)格依據(jù)定義,從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。
冗余設(shè)計(jì)是指在人力資源聘任、使用、解雇、辭退、晉升等過(guò)程中要留有充分的余地,使人力資源整體運(yùn)行過(guò)程具有一定的彈性,當(dāng)某一決策發(fā)生偏差時(shí),留有糾偏和重新決策的余地。
根據(jù)上述定義,以下不屬于冗余設(shè)計(jì)的是:______。
A.某物業(yè)配電室配備了兩個(gè)人,即使一人有事外出,也可以保證有人值班
B.籃球比賽中雙方各出場(chǎng)5名隊(duì)員,但通常每支職業(yè)籃球隊(duì)有12~15人
C.某公司每年都會(huì)招一批大學(xué)生,讓他們?cè)诟鱾(gè)崗位實(shí)習(xí),作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
D.設(shè)計(jì)部的一名員工辭職,公司立即從質(zhì)檢部抽人兼任,同時(shí)人力資源部開始緊急招人
答案:D
第四部分:常識(shí)判斷
本部分考試題型為單項(xiàng)選擇題或多項(xiàng)選擇題。主要考查報(bào)考者的知識(shí)面及必須具備的基本常識(shí),考查內(nèi)容包括公文常識(shí)、時(shí)事政治:黨的十九大報(bào)告、《上海市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》等相關(guān)知識(shí)點(diǎn)、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、中共上海市委“創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)”課題成果“1+6”文件等。
例題1:?jiǎn)雾?xiàng)選擇。每題只有一個(gè)正確選項(xiàng)。
黨的十八大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提出了新的要求,它強(qiáng)調(diào)指出,在當(dāng)代中國(guó),堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求就是______。
A.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 B.堅(jiān)持改革開放
C.堅(jiān)持公平正義 D.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
解答:此題正確答案為A。
例題2:多項(xiàng)選擇。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確選項(xiàng),錯(cuò)選、多選、少選均不得分。
關(guān)于政府職能的特征,下列論述正確的是_________。
A、政府職能的實(shí)施主體是政府機(jī)構(gòu)
B、政府職能的主要內(nèi)容是管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)
C、政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政
D、政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù)
解答:此題正確答案為A、B、C、D。
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(責(zé)任編輯:楊小樣)
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