(五)體檢與考察

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員總成績由到低分依次遞補。遞補只進行一次。

對體檢合格人員進行考察�？疾鞈�做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。

(六)公示、聘用

區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在北方人才網(wǎng)()進行公示。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同(派遣制)。

聘用人員工作地點分配遵循以下原則：

崗位一和崗位二為同一屬性崗位，以上兩個崗位擬聘用人員進行合并后重新排列順序，按總成績由高到低，優(yōu)先選擇崗位地點，成績并列者抽簽決定選擇順序。崗位三按上述辦法進行崗位地點選擇。

七、特別提示

此次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以公告為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕!

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原標題：2017年天津市寧河區(qū)環(huán)保局公開招聘專職網(wǎng)格員方案

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天津市寧河區(qū)環(huán)境保護局

2017年12月8日