面試前，報(bào)考沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣工會(huì)協(xié)理員的，分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì)、泗陽(yáng)縣總工會(huì)和泗洪縣總工會(huì)組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審;報(bào)考市經(jīng)開區(qū)、湖濱新區(qū)、洋河新區(qū)工會(huì)協(xié)理員的，由市總工會(huì)組織對(duì)面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì)網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站公告，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、基層工作經(jīng)歷證明等。

經(jīng)審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì)網(wǎng)、沭陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)和泗陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站上公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式在宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿遷市總工會(huì)網(wǎng)、沭陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)和泗陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站上另行通知。

面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在市總工會(huì)網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站上公布。

體檢工作分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì)、泗陽(yáng)縣總工會(huì)、泗洪縣總工會(huì)和市總工會(huì)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員分別由沭陽(yáng)縣總工會(huì)、泗陽(yáng)縣總工會(huì)、泗洪縣總工會(huì)和市總工會(huì)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會(huì)網(wǎng)和沭陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)、泗陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站上公示5天。