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2017-07-26 09:21:41 來源: 三亞人力資源和社會(huì)保障廳
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。由三亞惠民公司與三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》，將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
六、其他事宜
本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
服務(wù)電話：0898— (三亞惠民公司)
監(jiān)督電話：0898— (三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)黨務(wù)辦公室)
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三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)
2017年7月25日
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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