(八)辦理聘用手續(xù)

采取個(gè)人選擇與統(tǒng)一安排相結(jié)合的方式，依據(jù)綜合成績(jī)排名，排名靠先的優(yōu)先選擇物業(yè)企業(yè)，相應(yīng)崗位滿額后，應(yīng)服從組織統(tǒng)一安排。

聘用人員與街道(農(nóng)場(chǎng))國(guó)有物業(yè)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排到各街道(農(nóng)場(chǎng))國(guó)有物業(yè)企業(yè)或委派到社區(qū)居委會(huì)。確因工作需要，街道(農(nóng)場(chǎng))可安排到其他崗位工作。

(九)待遇保障

“紅色物業(yè)”企業(yè)聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”，其崗位待遇，本科生按上年度武漢市崗平工資(上年度武漢市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資)90%的標(biāo)準(zhǔn)，碩士研究生按上年度武漢市崗平工資110%的標(biāo)準(zhǔn)，博士研究生按上年度武漢市崗平工資130%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新聘人員試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律要求

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)考評(píng)辦等部門負(fù)責(zé)人組成。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本《公告》由中共東西湖區(qū)委組織部、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：。

中共東西湖區(qū)委組織部

東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月12日