陜政發(fā)〔2012〕27號(hào)

各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》已經(jīng)2012年第9次省政府常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

陜西省人民政府

二○一二年五月二十九日

陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法

第一條 為規(guī)范對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，保障其合法權(quán)益，發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，制定本辦法。

第二條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)過市級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一公開招聘、專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，一般配置5-9人，規(guī)模特大的可適當(dāng)增加。

第三條 對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

第四條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

第五條 各級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理工作。

第六條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，依法履行應(yīng)盡的義務(wù);

(二)認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，全心全意為社區(qū)居民服務(wù);

(三)接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)、社區(qū)服務(wù)站的管理和監(jiān)督，服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令;

(四)協(xié)助城市基層人民政府或其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、人口登記、勞動(dòng)就業(yè)、文化體育、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、社區(qū)教育、房屋租賃以及老年人、殘疾人、未成年人和流動(dòng)人口權(quán)益保障等工作，推動(dòng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)覆蓋到全社區(qū);

(五)推進(jìn)社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;

(六)組織協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開展共建活動(dòng);

(七)完成本社區(qū)服務(wù)站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他各項(xiàng)工作。

第七條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員享有以下權(quán)利：

(一)履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

(二)報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)待遇;

(三)國(guó)家規(guī)定的工時(shí)、休假;

(四)接受教育和培訓(xùn);

(五)陳述、申訴和控告權(quán)。

第八條 招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一) 政治合格、身體健康、品行良好;

(二) 獲得國(guó)家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度);

(三) 年滿18周歲。

第九條 下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員：

(一)有犯罪記錄的;

(二)被開除公職的。

第十條 招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本程序是：

(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項(xiàng);

(二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

(三)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考試(筆試、面試);

(四)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察;

(五)體檢及公示擬聘人員名單;

(六)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。