【社區(qū)工作者是什么】
指經(jīng)過(guò)一定選拔程序被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站）選用，在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)(協(xié)同治理)與其他公益服務(wù)的專職工作人員。
【社區(qū)工作者的工作內(nèi)容】
社區(qū)工作者的職責(zé)主要為：協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。工作涉及范圍廣，在社會(huì)發(fā)展中不可或缺。
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社區(qū)專職
工作者崗位職責(zé)
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社區(qū)服務(wù)站
崗位職責(zé)
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社區(qū)專職黨務(wù)
崗位職責(zé)
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辦理社區(qū)居民的公共事務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益，組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動(dòng)，組織開展社區(qū)協(xié)商工作，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。服從接受街道或開發(fā)區(qū)、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
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社區(qū)服務(wù)站是面向社區(qū)居民的辦事窗口。執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護(hù)居民的合法權(quán)益;協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作;組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動(dòng);反映社區(qū)居民的意見和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。
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社區(qū)專職黨務(wù)工作者在鎮(zhèn)（街）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化和黨支部規(guī)范化建設(shè)工作要求，協(xié)助社區(qū)黨組織開展工作，完成鎮(zhèn)（街）黨（工）委、鎮(zhèn)政府（辦事處）交辦的其他工作。
【社區(qū)工作者屬性】
社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。
【社區(qū)工作者VS社會(huì)工作師】
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社會(huì)工作師是一個(gè)職業(yè)資格類的考試證書，社區(qū)工作者是通過(guò)招聘錄用上崗的一個(gè)工作職位。
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報(bào)考條件不同
社區(qū)工作者 考試由各地區(qū)自行組織故報(bào)名條件會(huì)因各地要求有所不同，具體條件可查看所在地區(qū)人事考試中心。
社會(huì)工作師 分為三級(jí)，每個(gè)職級(jí)的報(bào)考條件要求不同，具體內(nèi)容可點(diǎn)擊查看>>
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考試時(shí)間不同
社區(qū)工作者 考試時(shí)間是根據(jù)各地區(qū)招聘公告要求而定，故報(bào)名及考試時(shí)間各地不一致，以招聘公告為準(zhǔn)。
社會(huì)工作師 考試報(bào)名時(shí)間為一般為3月份，考試時(shí)間為6月初。
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考試科目不同
社區(qū)工作者 筆試：基本理論政策、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫作四部分。(以招錄公告公布為準(zhǔn)!)
社會(huì)工作師 助理社會(huì)工作師考試科目為“社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）”和“社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）”，均為客觀科目。中級(jí)社會(huì)工作師可點(diǎn)擊查看>>
【他們都是社區(qū)工作者】
定向招錄多，職業(yè)前景廣
現(xiàn)階段，較多省份公務(wù)員、事業(yè)單位等考試已面向社區(qū)工作者開展定向招錄：
如上海青浦金澤鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位招聘村務(wù)工作者24名
湖北荊門市東寶區(qū)面向社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)編8人
另一方面，部分省份針對(duì)社區(qū)工作者建立轉(zhuǎn)編制度：如天津市對(duì)已招聘的黨務(wù)（社區(qū)）工作者踐行轉(zhuǎn)編政策，其中206名表現(xiàn)優(yōu)異者擔(dān)任村黨組織書記，納入事業(yè)編管理。
- 北京轉(zhuǎn)編
- 陜西轉(zhuǎn)編
- 天津轉(zhuǎn)編
- 廣東轉(zhuǎn)編
- 山東轉(zhuǎn)編
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福利待遇優(yōu)，薪資有保障
國(guó)家政策傾斜
2020年以來(lái)，從黨中央國(guó)務(wù)院，再到民政部等部委，對(duì)社區(qū)工作都高度重視。
2月7日民政部發(fā)布《致全國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的一封信》，表達(dá)對(duì)廣大社區(qū)工作者的崇高敬意和誠(chéng)摯慰問。
2月28日國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉辦新聞發(fā)布會(huì)上教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧表示：教育部與人社部一起著力穩(wěn)住大學(xué)生就業(yè)崗位基本面。重點(diǎn)加大基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域招錄。
吉林省延吉市更是將“社工崗”人員納入人才發(fā)展規(guī)劃，建立全員培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的社區(qū)工作者綜合培訓(xùn)體系，把市委黨校作為全市社區(qū)工作者的培訓(xùn)基地，每年對(duì)社區(qū)黨組織書記和專職黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，其他“社工崗”人員每2年輪訓(xùn)一遍，不斷提升社區(qū)工作者服務(wù)水平和綜合能力。
到期續(xù)約，職業(yè)穩(wěn)定
社區(qū)工作者大多按聘用合同進(jìn)行管理，一般為三年一簽，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，社區(qū)工作者只要表現(xiàn)好，能夠勝任工作，原則上都可以穩(wěn)定工作到退休。
層級(jí)晉升，前景光明
為適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)的實(shí)際需要，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化發(fā)展，部分省份已實(shí)施社區(qū)專職工作者“三崗十八級(jí)”制度，打破原來(lái)平均主義模式，進(jìn)一步營(yíng)造社區(qū)專職工作者專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展氛圍。
- 廣東深圳市提升社會(huì)工作服務(wù)水平若干措施的通知
- 牡丹江市社區(qū)工作者月薪酬3696元,高于新任事業(yè)編人員！
- 山東省濟(jì)寧市社區(qū)工作者薪酬體系及管理辦法
- 湖北武漢建立四崗18級(jí)崗位等級(jí)序列
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健全持證上崗制度
社會(huì)工作從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。本措施實(shí)施后新簽訂政府購(gòu)買服務(wù)合同的，社會(huì)工作崗位從業(yè)人員實(shí)行持證上崗。到2023年，實(shí)現(xiàn)政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目中的社會(huì)工作專業(yè)崗位全員持證上崗。
建立從業(yè)人員招聘錄用平臺(tái)
依托市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)，建立我市社會(huì)工作從業(yè)人員備案和招聘錄用信息平臺(tái)。本措施實(shí)施后政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目中的從業(yè)人員招聘信息統(tǒng)一在平臺(tái)上予以公開，統(tǒng)一從備案人員中招錄。
健全職級(jí)體系和薪酬保障
建立完善與社會(huì)工作服務(wù)專業(yè)水平相對(duì)應(yīng)的職級(jí)薪酬體系。政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算，按照《深圳市社會(huì)工作類專業(yè)技術(shù)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》（見附件2），根據(jù)社會(huì)工作類專業(yè)技術(shù)人員總體薪酬指導(dǎo)價(jià)平均值進(jìn)行核算，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高的社會(huì)福利、精神衛(wèi)生、禁毒戒毒、矯治幫教、衛(wèi)生健康、糾紛調(diào)解、殘障康復(fù)、應(yīng)急處置等領(lǐng)域的薪酬指導(dǎo)價(jià)適當(dāng)提高。
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公開招聘街道事業(yè)單位人員到社區(qū)任職
今年10月，積極落實(shí)省委組織部部署要求，開展2020年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員到村(社區(qū))任職招聘工作。按照招聘單位實(shí)際情況和招聘崗位類別，整合招聘崗位，平衡報(bào)名比例，保證沒有空崗，采取公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層社會(huì)治理兩科聯(lián)考方式，利用一上午時(shí)間完成筆試，并將社會(huì)工作師的社會(huì)實(shí)務(wù)納入考題范圍，旗幟鮮明地鼓勵(lì)專業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)工作領(lǐng)域，通過(guò)筆試、政策性加分、面試最終招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位人員到社區(qū)任職26人，進(jìn)一步化提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。
完善考核措施，落實(shí)績(jī)效補(bǔ)貼
績(jī)效考評(píng)以區(qū)(縣、市)為單位進(jìn)行，以當(dāng)?shù)刈畹凸べY的0.5倍為平均基數(shù)分崗考核確定績(jī)效補(bǔ)貼，并針對(duì)社區(qū)正職、副職、普通崗的不同壓力，設(shè)定了1.5、1.1、0.8的績(jī)效基數(shù)系數(shù)和140%、100%、60%的發(fā)放額度系數(shù)。同時(shí)對(duì)獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的社區(qū)工作者給予職業(yè)津貼，全面落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，繳納基數(shù)與崗位薪酬掛鉤，進(jìn)一步提升社區(qū)工作者干勁。目前，社區(qū)工作者人均月薪酬(含績(jī)效)3696元，高于新任事業(yè)編制人員，社區(qū)黨組織書記月人均薪酬與主任科員基本持平。
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第六條
行政事業(yè)編制之外符合法定勞動(dòng)年齡的社區(qū)工作者要與市、縣（市、區(qū)）指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂勞動(dòng)合同。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處（人民政府）按照勞動(dòng)合同等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理社區(qū)工作者。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應(yīng)建立社區(qū)工作者檔案，檔案內(nèi)容主要包括:個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、勞動(dòng)合同、崗位級(jí)別調(diào)整、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲情況等。
第八條
社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相對(duì)應(yīng)，社區(qū)工作者崗位分為正職、副職和工作人員三類，等級(jí)為1-18級(jí)。各崗位按照社區(qū)工作者的工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等，設(shè)置相應(yīng)等級(jí)。社區(qū)正職為7-18級(jí)，副職為4-15級(jí)，其他人員為1-12級(jí)，每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)薪酬系數(shù)。
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擴(kuò)寬發(fā)展空間、建立四崗18級(jí)，更多優(yōu)秀者可進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位
《辦法》明確，社區(qū)工作者含四類崗位：社區(qū)正職、副職、委員、社區(qū)干事；共18級(jí)崗位等級(jí)序列：社區(qū)干事1-12級(jí)，委員3-14級(jí)，副職5-16級(jí)，正職7-18級(jí)，對(duì)應(yīng)“社區(qū)干事—社區(qū)‘兩委’委員—社區(qū)‘兩委’副職—社區(qū)正職”的成長(zhǎng)鏈條。
暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位的通道，《辦法》明確，各區(qū)每年分別拿出20%左右的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公務(wù)員職位、基層事業(yè)單位管理崗位的招錄和招聘計(jì)劃，定向考錄、招聘社區(qū)工作者。
《辦法》提出等級(jí)晉升與年度考核結(jié)果掛鉤，打破崗位“天花板”。
值得注意的是，“表現(xiàn)特別突出的，可通過(guò)面試和考核，專項(xiàng)招聘為基層事業(yè)單位人員?！北热?，獲得市委市政府以上表彰的社區(qū)工作者，任職期間所在社區(qū)獲得市級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織、市級(jí)以上和諧社區(qū)建設(shè)示范單位等稱號(hào)的社區(qū)書記等。
《辦法》還規(guī)定全面實(shí)行合同管理，社區(qū)工作者的權(quán)益將得到更全面的保障。
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- 廣東深圳市提升社會(huì)工作服務(wù)水平若干措施的通知
- 牡丹江市社區(qū)工作者月薪酬3696元,高于新任事業(yè)編人員！
- 山東省濟(jì)寧市社區(qū)工作者薪酬體系及管理辦法
- 湖北武漢建立四崗18級(jí)崗位等級(jí)序列
報(bào)考條件
COND TION
社區(qū)工作者因考試由各地區(qū)自行組織故報(bào)名條件會(huì)因各地要求有所不同，具體條件可查看所在地區(qū)人事考試中心。
①多以大專及以上學(xué)歷為要求；
②專業(yè)上，大多無(wú)限制；
③年齡要求多以18周歲以上、40周歲以下為主。
如何報(bào)名
SIN UP
社區(qū)工作者報(bào)名入口一般為各地的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或人事考試網(wǎng)。社區(qū)工作者考試報(bào)名方式：規(guī)模大的一般采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通常人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱。
考試時(shí)間
TI ME
社區(qū)工作者考試是根據(jù)各地區(qū)自身需求來(lái)設(shè)置的，故報(bào)名及考試時(shí)間各地不一致，以所報(bào)考地區(qū)人事考試中心公布為準(zhǔn)。公告發(fā)布時(shí)間為有缺口隨時(shí)招考，備考周期大多在一個(gè)月左右。
考試內(nèi)容
CON TENT
省份考試內(nèi)容不盡相同，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。就各省的情況來(lái)看主要涉及以下幾個(gè)方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》、《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。一般統(tǒng)一的大型社區(qū)工作者統(tǒng)一招聘會(huì)公布考試大綱，可在社區(qū)工作者招聘公告里查看。
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