為深入貫徹中央和省、市黨的群團工作會議，中國工會十八大、省工會十六大精神，落實省、市黨的群團改革工作部署，延長工會工作手臂，滿足職工多樣化的需要，更好服務職工群眾，為構建和諧勞動關系提供有力的人才支撐，根據(jù)洛寧縣工會工作需要，現(xiàn)委托洛陽人才人仕實業(yè)有限公司面向社會公開招聘社會化工作者，服務各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作。現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、聘用依據(jù)和原則

為了加強和創(chuàng)新工會組織建設工作，夯實工會工作基礎，充實基層工會干部隊伍，根據(jù)河南省總工會、民政廳、人力資源和社會保障廳豫工發(fā)【2019】6號《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》精神，按照因需聘用、統(tǒng)籌配置、注重實效、量力而行和堅持德才兼?zhèn)錁藴逝c擇優(yōu)的原則進行招聘。

二、聘用資格條件

(一)應聘人員應具備的資格條件

1.具有洛寧縣戶籍;

2.具有良好的政治思想素質、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

3.不怕吃苦，有服務意識，愿意從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作;

4.年齡在40周歲以下(1984年10月1日及以后出生)，具有大專及以上學歷，具備較好的文字功底、語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，能很好地處理綜合事務，掌握計算機操作的基本技能;

5.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.因違法違紀正在調(diào)查處理的;

6.其他不符合聘用資格條件的。

三、聘用人員工作職責

本次聘用的社會化工作者服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會，主要發(fā)揮工會工作和社會工作兩種優(yōu)勢，做好服務職工工作，更好地協(xié)調(diào)勞動關系，滿足發(fā)展需要。

1.參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導所屬基層工會規(guī)范化建設，協(xié)助做好收繳工會經(jīng)費工作。

2.幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權益和民主權利;促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務，提高職工生活水平。

3.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，幫助提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

4.開展困難職工幫扶救助工作，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，為職工辦實事、做好事、解難事。

5.收集基層工會和職工會員的問題和建議，掌握職工思想動態(tài)，開展人文關懷和心理疏導，及時反映職工訴求。

6.運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務。

7.為職工特別是農(nóng)民工提供有需求的其它服務。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2024年9月24日至2024年9月26日，每天上午9:00至12：00，下午14：30至17：00。

(二)報名方式和人數(shù)

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員攜帶報名材料到報名地點報名。

2.本次招聘社會化工作者共17人。

(三)報名地點：洛陽市洛龍區(qū)厚載門街與通衢路交叉路口往東南約150米(洛陽市軌道交通控制中心)515會議室

(四)提交材料

1.應聘人員需詳細完整填寫《報名表》(見附件)，并提交身份證、學歷證書、電子學歷注冊備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件及復印件一份，近期一寸免冠彩色照片三張。

2.工作人員將以電話形式告知審核通過人員進入筆試或面試，請應聘人員保持電話暢通。未通過資格審核的人員不再另行通知，報名時提供的資料不再退回。

(五)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其筆試、面試成績及聘用資格。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

五、考試

(一)筆試

1.通過報名審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過2:1的需進行筆試，通過報名審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2:1(含2:1)的不進行筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目《公共基礎知識》，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導培訓用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試具體考試時間、地點以筆試準考證為準。參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴终撸�不得進入面試范圍;

2.若通過報名審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未達到2:1比例的均確定為進入面試人員;

3.面試滿分為100分，主要測試應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括但不限于應聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等;

4.面試成績低于75分者不予聘用;

5.具體面試的時間、地點另行通知。請應聘人員保持通信暢通。

(三)體檢

1.應聘人員根據(jù)面試成績，從高分到低分按聘用計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單;

2.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理;

3.因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。

(四)公示

按照考試結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5個工作日，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關手續(xù)。自公示之日起，人員不再遞補。

六、聘用管理及待遇

1.體檢合格者與第三方簽定聘用合同，實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用。聘用期限兩年，每個崗位聘用期到期后，根據(jù)工作情況和上級社會化工作者相關政策，確定是否解聘。

2.被聘用人員的薪酬待遇由上級工會撥付的專項資金等組成。按上級總工會社會化工作者管理辦法聘用要求和洛寧縣相關薪酬標準執(zhí)行。

七、其他事項

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

咨詢電話：0379-69981168

附件：《報名表》

2024年9月23日

原標題：洛寧縣總工會招聘社會化工作者公告

文章來源：http://www.lyrcrs.com/rdgz?id=1220